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Jobs Act, ecco come cambia l'articolo 18 e la normativa sui licenziamenti
Ecco in sintesi come cambieranno le regole sui licenziamenti con l'emendamento del Governo approvato in commissione Lavoro alla Camera
1. Jobs act/ Il “nuovo” articolo 18
L'emendamento al Jobs act riformulato dal Governo e depositato in commissione Lavoro alla Camera fa entrare direttamente nel testo della delega ciò che finora non c'era: un riferimento diretto alla reintegra nel posto di lavoro, e dunque all'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori. Agganciate all'introduzione del contratto a tutele crescenti, le nuove regole escludono per i licenziamenti economici la possibilità della reintegra del lavoratore nel posto di lavoro, prevedendo un indennizzo economico certo e crescente con l'anzianità di servizio e limitando il diritto alla reintegra ai licenziamenti nulli e discriminatori e a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato, nonché prevedendo termini certi per l'impugnazione del licenziamento. Saranno i decreti delegati a dover recepire questi principi.
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