LinkedIn Notizie vuole offrire agli utenti della piattaforma un elenco, rivisto mensilmente, con le posizioni aperte negli ultimi 30 giorni nei più svariati settori e ancora disponibili.
Ecco alcune delle più recenti opportunità per chi cerca lavoro in Italia, aggiornate all'8 settembre:
AGENZIE PER IL LAVORO
• Adecco (agenzia per il lavoro) cerca 279 unità in diversi ruoli;
• Gi Group (agenzia per il lavoro) cerca oltre 300 profili, tra i quali manutentori e ingegneri;
• Synergie Italia (agenzia di recruiting) cerca 580 lavoratori, tra i quali venditori e impiegati;
• SGB Humangest (agenzia di recruiting) seleziona alcuni profili, tra i quali un operatore per le spedizioni e responsabile della logistica;
• L'agenzia di recruiting CPL & Taylor (Synergos) cerca 28 profili per ruoli in amministrazione, vendite e programmazione;
• Hays (agenzia di recruiting) seleziona 113 profili in diversi campi;
AUTOMOTIVE
• Tesla assume in Italia;
BANCHE, ASSICURAZIONI E FINTECH
• Cattolica Assicurazioni cerca nuovi dipendenti;
• Generali Italia assume 39 lavoratori per posizioni da consulente assicurativo, business account e analista funzionale;
• Illimity ha 16 posizioni aperte soprattutto in ambito IT;
• UnipolSai cerca 36 nuovi dipendenti;
• Unicredit arricchisce il proprio personale di 47 unità;
• Crédit Agricole programma 17 assunzioni;
Banca Mediolanum offre 20 opportunità di carriera;
CONSULENZA E SERVIZI
• EY cerca 16 talenti;
• Deloitte Italia assume più di 239 figure professionali, tra le quali analisti di sostenibilità;
• Pwc Italia sta procedendo a 15 assunzioni;
• NTT Data Italia offre 89 opportunità di carriera anche in ruoli di esperti di cyber security e big data;
• Accenture Italia cerca 90 profili soprattutto nei campi informatico e dell'innovazione digitale;
• Glickon cerca nuovi talenti esperti di informatica;
• Arka Service (Ict solutions) è pronta ad assumere;
• Kelly Services cerca, tra gli altri, manutentori elettrici e progettisti;
• Elmec Informatica intende arricchire il proprio personale con 12 nuovi dipendenti;
• Fincons Group vuole inserire 72 nuove unità nel proprio personale;
• Altran cerca 13 lavoratori (soprattutto informatici);
• Zucchetti vuole rafforzare il proprio organico con 410 assunzioni;
• DXC Technology prevede 24 nuove entrate nel suo personale, prevalentemente per ruoli nel settore IT;
• Gruppo GPI cerca sviluppatori;
• Atos assume 33 lavoratori per ruoli nella consulenza e nel project management;
• CRIF è alla ricerca di business analyst, data scientist e altre professionalità;
• Esprimo offre opportunità di lavoro a 104 ingegneri informatici, programmatori e sviluppatori;
ENERGIA
• Il gruppo Enel intende arricchire il proprio personale di 26 nuovi dipendenti;
GRANDE DISTRIBUZIONE, RETAIL, FOOD&BEVERAGE, E-COMMERCE
• Amazon sta procedendo a più di 436 assunzioni;
• Leroy Merlin allarga il proprio personale di oltre 90 unità;
• Yoox Net-a-porter ha 22 posizioni aperte in Italia;
• Nestlé sta rafforzando il proprio organico;
• Nespresso seleziona 9 profili, soprattutto in ambito vendite;
• IKEA è alla ricerca di 34 persone in ruoli anche di vendita e in ambito logistico;
• Decathlon Italia, 33 assunzioni;
• Salmoiraghi & Viganò cerca prevalentemente addetti alle vendite (anche in stage);
• Eurospin, oltre 88 posizioni aperte;
• Esselunga, 26 nuovi posti di lavoro;
• GameStop ha 33 posizioni aperte (molte delle quali per stage), prevalentemente per addetti alle vendite.
• GrandVision Italy vuole assumere 27 persone, tra i quali ottici e store manager;
• Glovo cerca, tra gli altri persone da mettere a capo delle partner operations e per finance & strategy;
IMMOBILIARE
• Tecnocasa è alla ricerca di agenti immobiliari e collaboratori;
• Engel & Völkers assume, tra gli altri, consulenti e agenti immobiliari;
MODA E LUSSO
• Moncler vuole arricchire il proprio personale con 29 nuovi dipendenti per business intelligence analysis, ufficio acquisti, design e altri ambiti;
• Gucci è assume 25 persone;
TECNOLOGIA, SOFTWARE E E TELECOMUNICAZIONI
• Bending Spoons seleziona nuovo personale;
• TrueLayer è alla ricerca di nuovi talenti;
• Salesforce cerca nuovi talenti da assumere;
• Vodafone vuole assumere 13 persone, in particolare esperti IT;
• Fastweb intende procedere all'assunzione di nuovi dipendenti;
• IBM Italia intende selezionare nuovi assunti;
• Toptal intende integrare il proprio personale con 66 nuovi dipendenti, soprattutto in ambito informatico;
• La piattaforma di e-learning Docebo assume, prevalentemente sviluppatori;
SALUTE E FARMACEUTICO
• Humanitas Research Hospital ha 130 posizioni aperte;
• GSK assume 15 unità in ambiti collegati alla ricerca e allo sviluppo del business;
• Centro Medico Santagostino è alla ricerca di 71 professionisti;
• Johnson & Johnson cerca 18 persone in campo medico-scientifico;
• 820 medici;
• 170 operatori socio-sanitari;
FREELANCE
• Oltre 790 offerte di lavoro disponibili per i freelance nell'ultimo mese, in diversi ruoli;
ALTRO
• Percassi sta assumendo;
• UPS seleziona nuovo personale;
• Bertelli & Partners cerca nuovi lavoratori;
• Autostrade per l'Italia intende allargare il proprio organico;
• Sapienza Università di Roma assume ricercatori;
• ABB è alla ricerca di 13 figure professionali, anche in campo ingegneristico;
• La FAO (agenzia delle Nazioni Unite) intende arricchire il proprio personale con 18 nuove entrate, tra cui un communication specialist;
• Virgin Active (palestre) cerca 13 lavoratori per ruoli da commerciale, assistente area fitness e personal trainer;
• Fercam (logistica e trasporti) sta selezionando 14 nuove risorse da inserire in organico.
Grazie a Michele Pio Iafisco e Katrien Vermeulen per il supporto nella ricerca delle posizioni aperte.
Se rappresenti un'azienda che vuole comunicare le sue assunzioni, condividile nei commenti dell'articolo o sul tuo profilo utilizzando l'hashtag #QuiTroviLavoro.
Immagine di copertina: fizkes/Getty Images
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